Przedstawiciel Handlowy na teren Polski m/k (Oświetlenie Zewnętrzne Home&Garden)

Data publikacji: 10.03.2026

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (salony DIY, hurtownie elektryczne, centra ogrodnicze, biura projektowe, architekci zieleni, deweloperzy).
• Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi klientami firmy.
  
• Realizacja miesięcznych i kwartalnych planów sprzedaży i marży.
• Praca w terenie – obsługa klientów i rozwój sprzedaży na terenie całej Polski, w tym regularne wizyty handlowe oraz spotkania biznesowe.
  
• Doradztwo techniczne dotyczące rozwiązań oświetleniowych, parametrów technicznych i aranżacyjnych.
• Przygotowywanie ofert handlowych,prowadzenie negocjacji oraz finalizowanie transakcji sprzedażowych.
  Dbanie o odpowiednią ekspozycję produktów u klienta (merchandising).
• Prowadzenie prezentacji, szkoleń i seminariów produktowych dla klientów i partnerów handlowych.
• Reprezentowanie firmy podczas targów i wydarzeń branżowych.
• Raportowanie aktywności i wyników sprzedażowych w systemie CRM.
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz inicjowanie działań zwiększających sprzedaż.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B jako Przedstawiciel Handlowy lub Key Account Manager — koniecznie w branży oświetleniowej (zewnętrznej lub wewnętrznej) lub pokrewnej (elektrycznej, ogrodniczej, budowlanej).
• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne, handlowe lub ekonomiczne).
• Znajomość rynku oświetlenia zewnętrznego typu Home & Garden (lampy ogrodowe, elewacyjne, solarne, akcesoria).
• Rozumienie cyklów sprzedażowych i specyfiki kanałów sprzedaży (DIY, centra ogrodnicze, hurtownie, wykonawcy).
• Udokumentowane sukcesy w realizacji i przekraczaniu planów sprzedażowych.
• Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych.
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint) i systemów CRM (mile widziana znajomość StreamSoft).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 będzie dodatkowym atutem.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
• Samodzielność, proaktywność i bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność prezentowania produktów technicznych w sposób przystępny i inspirujący.
• Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontaktach z klientami.
• Nastawienie na wyniki i odporność na stres.
• Zmysł techniczny i estetyczny (rozumienie designu, barwy i natężenia światła).

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i międzynarodowym zasięgu.
• Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premie sprzedażowe).
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
• Szkolenia produktowe i techniczne.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
• Pracę w dynamicznym, partnerskim zespole nastawionym na współpracę i sukces.
• Pakiet benefitów ( prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie,  dofinansowanie na święta, paczki dla dzieci)

Opis stanowiska

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży i promocję produktów Norlys w regionie, budowanie relacji z partnerami handlowymi oraz realizację strategii sprzedażowej firmy w sektorze oświetlenia zewnętrznego typu Home & Garden.

Co wyróżnia idealnego kandydata?

Idealny kandydat to sprzedawca-doradca, który potrafi łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością budowania relacji. Rozumie znaczenie światła w aranżacji przestrzeni ogrodowych i domowych, potrafi doradzić klientowi w kwestiach funkcjonalnych i estetycznych, a przy tym skutecznie realizuje cele sprzedażowe. Mile widziana jest istniejąca sieć kontaktów w sektorze hurtowym lub DIY.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NORLYS S.A. z siedzibą w Nowym Sączu przy
ul. Zawiszy Czarnego 7,  numer telefonu 18 4442111, numer NIP: 734 00 19 367, REGON: 490399809. Może Pani/Pan skontaktować się z Administratorem pisząc na podany adres.

Dane osobowe przetwarzane są na podstawie ustawy kodeks pracy, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.

Państwa dane osobowe przetwarzane będą w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit c). Jednocześnie przetwarzanie danych niezbędne będzie do podjęcia działań przed zawarciem ewentualnej umowy (art. 6 ust. 1 lit b). W przypadku przekazania szerszego zakresu danych, przetwarzanie odbędzie się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a) czyli świadomego działania potwierdzającego ich przekazanie. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a).

Podane dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnie trwającego procesu rekrutacyjnego i w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji na dane stanowisko, zostaną dołączone do jego akt zgodnie z ww. Rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej.

Dane osobowe pozostałych osób uczestniczących w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego, po czym zostaną usunięte.

W przypadku zgody na przetwarzanie w celach przyszłych procesów rekrutacyjnych dane przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zamknięcia kolejnego procesu rekrutacyjnego.

Zgodnie z rozporządzeniem przysługują Pani/Panu następujące prawa:

wyżej wymienione prawa realizowane będą na podstawie oświadczenia wysłanego na adres e-mail: kadry@norlys.pl lub pocztą tradycyjną na adres administratora,

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Aplikuj teraz