Enviromental
Social
Corporate Governance
ESG

POLITIQUE E-S-G

Depuis de nombreuses années, Norlys mène ses activités conformément aux normes du secteur, à la législation, à un ensemble de politiques propres et aux normes de service les plus élevées pour nos clients. Conscients de l'évolution du contexte dans lequel notre organisation opère, nous avons mis en place la politique E-S-G (Environnement, Social, Gouvernance), qui vise à :

  • Garantir l'égalité des chances et la participation des femmes et des hommes à l'emploi,
  • Élimination des situations de conflit d'intérêts et des risques de corruption,
  • Minimiser l'impact environnemental de l'entreprise et de ses produits,
  • Garantir des conditions de travail sûres et hygiéniques,
  • Application des meilleures pratiques en matière de gouvernance d'entreprise,
  • Promouvoir une culture de respect mutuel à l'égard de l'ensemble du personnel.

Les objectifs ci-dessus sont soutenus par des tâches opérationnelles mises en œuvre à tous les niveaux de l'organisation et par les règlements suivants.

En savoir plus sur l'ESG

Environment - L'environnement

Politique environnementale, respect des principes de responsabilité et de préservation de l'environnement, fonctionnement selon les normes les plus élevées confirmées par des certifications environnementales.

Social Responsibility - Responsabilité sociale

Relations avec les fournisseurs, les clients, les partenaires commerciaux, respect des lois du travail, des principes de santé et de sécurité au travail, de la qualité des produits, de la politique d'information de l'entreprise et de la transparence.

Corporate Governance - Politique de l'entreprise

La structure de gestion de l'entreprise, le respect des droits des actionnaires, les obligations de rapport et de divulgation, le système de contrôle interne, les politiques et procédures (telles que la politique d'approvisionnement, la politique de lutte contre la corruption, la ligne d'éthique, le code de conduite éthique, etc.).